Het moment dat je hoort dat je bent ontslagen, kan een van de meest schokkende en verwarrende momenten in je leven zijn. Misschien zag je het aankomen, misschien kwam het uit het niets. Hoe dan ook, de eerste stap na je ontslag is cruciaal. Wat moeten we nu doen? Waar moeten we beginnen?
Het is belangrijk om eerst even stil te staan bij wat er is gebeurd. Het is een grote verandering en soms moet je gewoon even de tijd nemen om het te laten bezinken. Probeer niet meteen overhaaste beslissingen te nemen. Geef jezelf de ruimte om na te denken over wat je volgende stappen kunnen zijn.
Emoties en rust nemen
Na het nieuws van je ontslag, is het normaal om een rollercoaster van emoties te ervaren. Boosheid, verdriet, misschien zelfs opluchting. Het is allemaal oké. Dit is een moment om voor jezelf te zorgen en je emoties de ruimte te geven. Je kunt proberen om wat tijd door te brengen met vrienden en familie, of misschien helpt een wandeling in het park om je gedachten te ordenen.
Rust nemen klinkt simpel, maar kan moeilijk zijn in zo’n stressvolle tijd. Probeer toch momenten van ontspanning in te bouwen. Het helpt niet alleen je geest tot rust te brengen, maar geeft je ook de mogelijkheid om alles helder te zien en betere beslissingen te nemen voor de toekomst. Wanneer er minderjarige kinderen betrokken zijn, kunnen er specifieke regels gelden zoals beschreven in artikel +1 (249).
Even op adem komen
Dit klinkt misschien als een cliché, maar neem echt even de tijd om op adem te komen. De druk om direct weer aan het werk te gaan kan groot zijn, vooral als er financiële zorgen zijn. Maar met een helder hoofd ben je beter in staat om strategische beslissingen te nemen die op lange termijn beter voor je zijn.
Wat zijn je rechten
Oké, nu komt het serieuze deel: wat zijn eigenlijk je rechten na ontslag? In Nederland heb je gelukkig behoorlijk wat bescherming als werknemer. Ten eerste is er vaak een opzegtermijn die je werkgever moet respecteren. Daarnaast kan het zijn dat je recht hebt op een transitievergoeding als je langer dan twee jaar in dienst bent geweest. Bij het einde arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd geldt vaak een specifieke procedure.
Het is ook goed om te weten dat er regels zijn rondom het geven van ontslag. Een werkgever kan je niet zomaar van de ene op de andere dag op straat zetten zonder goede reden of zonder de juiste procedures te volgen. Als dit wel gebeurt, kun je juridische stappen ondernemen.
Hulp vinden bij juridische kwesties
Nu we toch over juridische stappen praten: soms kun je er niet omheen en heb je hulp nodig van een expert. Een advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht kan je helpen om uit te zoeken of alles volgens de regels is gegaan en of je nog ergens recht op hebt. Dit kan bijvoorbeeld gaan om die transitievergoeding, maar ook om zaken als vakantiedagen die nog uitbetaald moeten worden. In sommige gevallen, als er snel een oplossing nodig is, kun je een kort geding rechtbank starten.
Er zijn ook vakbonden en andere organisaties die hulp kunnen bieden bij juridische kwesties rondom ontslag. Zij kunnen vaak gratis of tegen lage kosten advies geven en zelfs voor je onderhandelen met je (voormalige) werkgever.
Tips voor de volgende stap
Tot slot: wat nu? Het is belangrijk om niet stil te blijven staan bij wat er is gebeurd, maar vooruit te kijken naar de toekomst. Misschien is dit wel het perfecte moment om eindelijk die droom waar te maken die je altijd hebt gehad. Of misschien wil je gewoon snel weer aan het werk in een vergelijkbare functie.
Begin met het updaten van je CV en LinkedIn-profiel. Schrijf een sterke motivatiebrief waarin je uitlegt waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de functies waar je op solliciteert. En wees niet bang om gebruik te maken van je netwerk; veel banen worden nog steeds via-via gevonden.
Denk ook eens na over omscholing of bijscholing. De arbeidsmarkt verandert snel en nieuwe vaardigheden kunnen net dat beetje extra geven dat jou onderscheidt van andere kandidaten. En wie weet, misschien ontdek je wel een heel nieuw carrièrepad dat perfect bij jou past.
Het belangrijkste is om jezelf niet uit het veld te laten slaan door deze tegenslag. Zie het als een nieuwe kans, een nieuw begin. Want uiteindelijk komt alles goed, hoe moeilijk dat nu ook lijkt.
